Bienvenido! estás en Mandrake Libros web

Manuel Abolacio Bosch
Coordinación y control de recursos humanos en trabajos de agricultura, jardinería y montes. AGAJ0308

IC Editorial

Impresión bajo demanda. Llega en 14 dias.

Páginas: 110
Formato:
Peso: 0.177 kgs.
ISBN: 978-84-17026-16-5

- Coordinar y controlar los recursos humanos necesarios en trabajos de agricultura, jardinería y montes en función de los objetivos y actividades establecidas y garantizando unos rendimientos adecuados.- Establecer la distribución de los trabajos y las directrices de funcionamiento de acuerdo con las actividades a realizar.- Identificar los requerimientos de cada uno de los puestos de trabajo a ocupar y relacionarlos con las capacidades y cualidades de los trabajadores.- Distribuir y asignar tareas y responsabilidades a cada trabajador de manera que se cumplan los objetivos establecidos en cuanto a las actividades a realizar.- Informar y asesorar técnicamente a cada trabajador en los aspectos relacionados con su puesto de trabajo.

Coordinación y control de recursos humanos en trabajos de agricultura, jardinería y montes. AGAJ0308

$27.024,52
Envío gratis superando los $24.990
Coordinación y control de recursos humanos en trabajos de agricultura, jardinería y montes. AGAJ0308 $27.024,52
Entregas para el CP:

Medios de envío

  • Mandrake Libros Rioja 1869 - Rosario- Lunes a Viernes de 10 a 19 hs. Te informaremos cuando esté listo para retirar.

    Gratis

Manuel Abolacio Bosch
Coordinación y control de recursos humanos en trabajos de agricultura, jardinería y montes. AGAJ0308

IC Editorial

Impresión bajo demanda. Llega en 14 dias.

Páginas: 110
Formato:
Peso: 0.177 kgs.
ISBN: 978-84-17026-16-5

- Coordinar y controlar los recursos humanos necesarios en trabajos de agricultura, jardinería y montes en función de los objetivos y actividades establecidas y garantizando unos rendimientos adecuados.- Establecer la distribución de los trabajos y las directrices de funcionamiento de acuerdo con las actividades a realizar.- Identificar los requerimientos de cada uno de los puestos de trabajo a ocupar y relacionarlos con las capacidades y cualidades de los trabajadores.- Distribuir y asignar tareas y responsabilidades a cada trabajador de manera que se cumplan los objetivos establecidos en cuanto a las actividades a realizar.- Informar y asesorar técnicamente a cada trabajador en los aspectos relacionados con su puesto de trabajo.