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Jorge Doménech Ferrándiz
El branding de la sonrisa

Letrame

Impresión bajo demanda. Llega en 14 dias.

Páginas: 140
Formato:
Peso: 0.204 kgs.
ISBN: 9788411142373

La Branding de la sonrisa es una ruta guiada por la mismidad de la empresa. Desde su inicio, y prestando especial atención al carácter emprendedor de quien la pone en marcha hasta la importancia de la convivencia profesional y personal de quienes la viven.A través de opiniones y vivencias personales, Jorge Doménech nos lleva sin sobresaltos por un camino que recorre los diferentes momentos clave que a empleador y empleado les corresponde vivir en primera persona. Haciendo especial énfasis en la importancia de los valores y la actitud como clave del éxito.El branding de la sonrisa habla de liderazgo, de comunicación, de motivación, de enfoque al cliente, de ética empresarialHabla del momento de la entrevista de trabajo, del despido, de la gestión del tiempo, de la resolución de conflictos, de los momentos de crisis y de la importancia de la conciliación vida-trabajo. En resumen, treinta apartados que recogen los momentos más importantes de la vida en la empresa, aportando un enfoque totalmente personal acerca de cómo afrontarlos.

El branding de la sonrisa

$24.563,75
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La Branding de la sonrisa es una ruta guiada por la mismidad de la empresa. Desde su inicio, y prestando especial atención al carácter emprendedor de quien la pone en marcha hasta la importancia de la convivencia profesional y personal de quienes la viven.A través de opiniones y vivencias personales, Jorge Doménech nos lleva sin sobresaltos por un camino que recorre los diferentes momentos clave que a empleador y empleado les corresponde vivir en primera persona. Haciendo especial énfasis en la importancia de los valores y la actitud como clave del éxito.El branding de la sonrisa habla de liderazgo, de comunicación, de motivación, de enfoque al cliente, de ética empresarialHabla del momento de la entrevista de trabajo, del despido, de la gestión del tiempo, de la resolución de conflictos, de los momentos de crisis y de la importancia de la conciliación vida-trabajo. En resumen, treinta apartados que recogen los momentos más importantes de la vida en la empresa, aportando un enfoque totalmente personal acerca de cómo afrontarlos.