Bienvenido! estás en Mandrake Libros web

Aránzazu Rodríguez Jover
Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociola

IC Editorial

Impresión bajo demanda. Llega en 14 dias.

Páginas: 354
Formato:
Peso: 0.525 kgs.
ISBN: 978-84-1184-038-5

- Analizar la intervención en el ámbito de la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad- Determinar procesos de detección e identificación de recursos sociolaborales y formativos para la inserción laboral de usuarios- Estructurar la información sobre recursos sociolaborales y formativos elaborando documentación que sirva de apoyo para su difusión y/o registro- Describir procedimientos que permitan establecer y mantener relaciones de colaboración con empresas e instituciones desarrollando acciones de intermediación laboral y sensibilización empresarial favorecedoras de la inserción de los usuarios- Determinar procesos de ajuste entre usuarios y puestos de trabajo, describiendo la forma de colaboración con un equipo interdisciplinar.

Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociola

$49.023,69
Envío gratis superando los $24.990
Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociola $49.023,69
Entregas para el CP:

Medios de envío

  • Mandrake Libros Rioja 1869 - Rosario- Lunes a Viernes de 10 a 19 hs. Te informaremos cuando esté listo para retirar.

    Gratis

Aránzazu Rodríguez Jover
Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociola

IC Editorial

Impresión bajo demanda. Llega en 14 dias.

Páginas: 354
Formato:
Peso: 0.525 kgs.
ISBN: 978-84-1184-038-5

- Analizar la intervención en el ámbito de la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad- Determinar procesos de detección e identificación de recursos sociolaborales y formativos para la inserción laboral de usuarios- Estructurar la información sobre recursos sociolaborales y formativos elaborando documentación que sirva de apoyo para su difusión y/o registro- Describir procedimientos que permitan establecer y mantener relaciones de colaboración con empresas e instituciones desarrollando acciones de intermediación laboral y sensibilización empresarial favorecedoras de la inserción de los usuarios- Determinar procesos de ajuste entre usuarios y puestos de trabajo, describiendo la forma de colaboración con un equipo interdisciplinar.